Zapytaj o szkolenie
Program szkolenia

Zakres współpracy

Jeden intensywny dzień, cztery moduły, praktyczne symulacje. Oto co dokładnie obejmuje szkolenie OrbitMforge.

Szkolenie jest zaprojektowane jako spójny dzień roboczy. Każdy moduł trwa od 90 do 120 minut i łączy krótki blok wiedzy z ćwiczeniami praktycznymi. Uczestnicy nie siedzą biernie przez osiem godzin.

01

Komunikacja przy drzwiach

Moduł I

Pierwsze wrażenie tworzy się w ciągu kilku sekund. Kiedy klient otwiera drzwi, kurier ma ograniczony czas, żeby zadecydować o tonie całej interakcji. Ten moduł skupia się na tym, co się dzieje zanim jeszcze padnie pierwsze słowo.

Omawiamy mowę ciała, ton głosu, sposób trzymania paczki i dystans fizyczny. Ćwiczymy różne typy klientów: nieobecny, zdenerwowany, roztargniony, podejrzliwy. Każdy z nich wymaga nieco innego podejścia.

W tym module:

  • Analiza pierwszych 5 sekund kontaktu z klientem
  • Techniki powitania dostosowane do różnych typów odbiorców
  • Postawa ciała i mowa niewerbalna w sytuacji doręczenia
  • Komunikacja, gdy odbiorca jest nieobecny lub nie odbiera
  • Symulacja: 6 różnych scenariuszy otwarcia drzwi
Symulacja komunikacji kuriera przy drzwiach klienta
02

Postępowanie z przesyłkami uszkodzonymi

Moduł II

Uszkodzona paczka to jeden z trudniejszych momentów na trasie. Klient jest rozczarowany, kurier czuje się winny nawet jeśli nie ponosi odpowiedzialności, a procedura musi zostać zachowana mimo emocji.

Uczymy, jak spokojnie i profesjonalnie poinformować klienta, jak dokumentować stan przesyłki i jak przeprowadzić klienta przez kolejne kroki reklamacyjne bez wywoływania eskalacji.

W tym module:

  • Rozpoznawanie uszkodzeń przed i podczas doręczenia
  • Procedura dokumentacji fotograficznej i protokołu szkody
  • Komunikacja z klientem o uszkodzeniu - co mówić, czego unikać
  • Zasady odmowy przyjęcia vs. przyjęcie z zastrzeżeniem
  • Symulacja: trudna rozmowa z klientem po otwarciu uszkodzonej paczki
Procedura dokumentowania uszkodzonej przesyłki kurierskiej
03

Rozwiązywanie sytuacji konfliktowych

Moduł III

Konflikty na trasie są nieuniknione. Klient, który czekał cały dzień i nie ma paczki. Klient, który twierdzi że zamówił co innego. Klient, który po prostu jest dziś w złym humorze. Każda z tych sytuacji wymaga innego podejścia.

Moduł uczy technik de-eskalacji, aktywnego słuchania i asertywnej komunikacji, która nie niszczy relacji z klientem. Nie chodzi o to, żeby mieć rację. Chodzi o to, żeby zakończyć sytuację z możliwie pozytywnym efektem.

W tym module:

  • Identyfikacja typów konfliktów i ich przyczyn
  • Techniki de-eskalacji w sytuacji silnych emocji
  • Aktywne słuchanie jako narzędzie rozwiązywania problemów
  • Asertywność bez agresji - komunikacja granic
  • Kiedy i jak zakończyć rozmowę bez eskalacji
  • Symulacja: 4 różne scenariusze konfliktu z klientem
Ćwiczenie de-eskalacji konfliktu podczas szkolenia dla kurierów
04

Zarządzanie czasem i wizerunek firmy

Moduł IV

Ostatni moduł łączy dwa tematy, które są ze sobą ściślej powiązane niż mogłoby się wydawać. Kiedy kurier jest zorganizowany i punktualny, klient to czuje. Kiedy jest spóźniony i zestresowany, to też widać. Zarządzanie trasą ma bezpośredni wpływ na jakość obsługi.

Omawiamy też szerzej kwestię wizerunku: wygląd osobisty, czystość pojazdu, zachowanie w miejscach publicznych, które klienci obserwują. Kurier jest twarzą firmy przez cały dzień, nie tylko przy drzwiach.

W tym module:

  • Planowanie trasy z uwzględnieniem priorytetów doręczeń
  • Reagowanie na nieprzewidziane opóźnienia i zmiany
  • Standardy wyglądu i zachowania jako element wizerunku firmy
  • Pojazd służbowy jako element identyfikacji marki
  • Oceny i opinie klientów - jak na nie wpływamy
Kurier planujący trasę doręczeń z urządzeniem nawigacyjnym
Format szkolenia

Jak wygląda
dzień szkoleniowy

Rano

Wprowadzenie, omówienie celów, moduł I o komunikacji przy drzwiach z pierwszymi symulacjami w parach.

Przedpołudnie

Moduł II o przesyłkach uszkodzonych. Praca na realnych przypadkach, dokumentacja i symulacje trudnych rozmów.

Popołudnie

Moduł III o konfliktach. Intensywne symulacje w małych grupach z informacją zwrotną od trenera po każdej scenie.

Koniec dnia

Moduł IV, podsumowanie, sesja Q&A. Każdy uczestnik wychodzi z materiałami i notatkami do pracy własnej.

Chcesz omówić program dla swojego zespołu?

Możemy dostosować proporcje modułów do specyfiki pracy kurierów w Twojej firmie.

Skontaktuj się